Proconsul Group ha sempre messo al centro del proprio modello di business percorsi di Education e di formazione del personale. Un programma formativo intenso e performante, ricco di corsi che i nostri tecnici conducono, plasmando i giovani tecnici neolaureati secondo i nostri standard di competenza e performance di alto livello qualitativo.
Alla base dell’approccio dell’intero Gruppo è la motivazione verso il proprio percorso professionale a dettare le scelte. Mettere le persone al centro del proprio modello di business ha permesso, negli anni, di esplorare nuove opportunità tecnologiche e di garantire sviluppi della carriera di ciascuno grazie a percorsi di Education dedicati.
Il raggiungimento dei risultati migliori è sempre il frutto di attività collettive, verso le quali ogni membro del team contribuisce dando il proprio supporto al massimo delle proprie possibilità, del proprio impegno personale e della dedizione, desideroso di concorrere al raggiungimento dell’obiettivo condiviso. Per questo Proconsul Group riconosce il valore umano del singolo individuo, dei suoi bisogni e delle sue aspirazioni per porlo correttamente all’interno del Sistema, in maniera efficiente ed efficace.
Gli individui che compongono la squadra sono accomunati dalla percezione costante di fiducia nelle persone con cui lavorano, orgoglio per ciò che realizzano e spirito di squadra. Le qualità di fondo che esaltano il successo delle iniziative e delle prestazioni della nostra Squadra – quali varietà, originalità, esaustività, grado di sostenibilità ed integrazione con la cultura in generale – creano un circolo sistemico che si autoalimenta con la diffusione di una cultura in cui ognuno è ispirato e ha la possibilità di contribuire con il proprio talento, dando il meglio di sé. E’ come un ciclo generoso di scambi tra i membri dell’organizzazione, ed il segreto della sostenibilità e del successo di lungo periodo.